Jobid=628157025601858824 (0.0624)
Waterkwaliteit, droogte, wateroverlast: onderwerpen waar we als waterschap dagelijks op focussen én die volop in de belangstelling staan. Als senior communicatieadviseur draag je bij aan de zichtbaarheid van ons waterschap en zorg je dat inwoners snappen waarom ons werk zo belangrijk is. Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en maatschappelijke relevantie.
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
- Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om thuis te werken, de vrijheid om je werktijden zelf in te delen en de optie om maximaal 4 weken extra vakantie te nemen in ruil voor je individueel keuzebudget.
- Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water.
Jouw impact als senior communicatieadviseur
Een journalist belt met vragen over de waterkwaliteit. Een bestuurder wil inzicht in de gevoeligheden bij de voorbereiding op een belangrijk persmoment. En een projectteam wil weten hoe zij inwoners het beste kunnen meenemen in een ingrijpende verandering. Jij weet wat de boodschap is die we willen vertellen in de media en hoe we dat het beste doen. Met jouw strategisch advies help je collega’s, managers en bestuurders om de juiste keuzes te maken en zorg je dat onze communicatie helder, geloofwaardig en effectief is. De thema’s waarvoor jij verantwoordelijk bent: weersextremen en waterkwaliteit. Jij zorgt dat iedereen weet wat er op dit vlak bij het waterschap gebeurt en waarom.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Een communicatieaanpak maken voor jouw thema’s, strategisch adviseren hoe we de communicatiedoelen kunnen bereiken en de bijbehorende content daarvoor creëren.
- Persberichten schrijven over belangrijke ontwikkelingen en gebeurtenissen, en zorgen dat media het oppikken.
- Persvragen beantwoorden of deze bij de juiste collega’s uitzetten.
- Bestuurders, directie en collega’s adviseren over communicatievraagstukken.
- Samen met je team de crisiscommunicatie organiseren in geval van een calamiteit.
Onze arbeidsvoorwaarden
- € 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar.
- 21% individueel keuzebudget.
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
- Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie.
- Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
- Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk.
Kom aan boord en krijg …
- Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11.
- 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.
- Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap.
- Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen; daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
- Enkele jaren ervaring hebt als communicatieadviseur, bij voorkeur in een vergelijkbare functie, in een bestuurlijke omgeving of de thema’s kent.
- Ervaring hebt met woordvoering richting pers en media.
- Politiek-bestuurlijke dynamiek aanvoelt en begrijpt.
- Een brede interesse hebt in maatschappelijke vraagstukken en proactief taken oppakt.
- Kunt schakelen tussen de waan van de dag met de vele vragen die je krijgt én de langetermijnrol in het ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie.
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Typisch cluster Communicatie
Samen met 10 collega’s vorm je het cluster Communicatie. Een bruisend team vol verschillende talenten, waarin we hard werken én veel lachen. We denken met elkaar mee, geven elkaar eerlijke feedback en staan voor elkaar klaar als dat nodig is. Iedereen krijgt de vrijheid om te experimenteren en we staan open voor elkaars visie. We vinden het belangrijk om elkaar te zien. We zijn in ieder geval elke dinsdag samen op kantoor in ’s-Hertogenbosch.
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 12 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk op de website hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.
Jouw toekomstige collega’s
Joletta Noomen, coördinator cluster Communicatie: “De thema’s waar we aan werken, zijn verrassend afwisselend en altijd actueel. De verantwoordelijkheid en vrijheid mijn werk zelf in te delen, maken mijn werk extra fijn.”
Demi Berns, medewerker communicatie: “Je komt terecht in een geweldig team van betrokken en gedreven collega’s. Mede dankzij hen heb ik iedere dag weer zin om aan het werk te gaan!”
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Deel deze vacature: