jobid=A.0.0314
pBij Loyal draait alles om mensen. En als recruiter ben jij daarin de sleutel. Jij ziet het potentieel in kandidaten, voert échte gesprekken over hun ambities en begeleidt hen naar een plek waar ze kunnen groeien. Niet omdat het moet, maar omdat jij gelooft in maatwerk en in mensen die op hun plek zitten. /ppWat ga je doen? /pulliBeheer je je eigen kandidatenpool en bouw je die actief uit. /liliVoer je gesprekken over loopbaanwensen, ambities en passende opdrachten. /liliPromoot je onze unieke aanpak en overtuig je kandidaten om voor Loyal te kiezen. /liliDraag je proactief kandidaten aan bij business managers en zorg je dat ze worden voorgesteld. /liliBereid je sollicitatiegesprekken voor, voer je ze (soms zelf op kantoor) en evalueer je samen met je kandidaat. /liliWerk je samen met business managers om feeling te houden met onze klanten, opdrachten en de wereld waarin onze loyals werken. /li /ulpKortom: jij zorgt ervoor dat enthousiaste kandidaten uitgroeien tot trotse Loyals. /ppWat verwachten we van jou? /pulliOf je nu net begint of al ervaring hebt: wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. /liliJe bent enthousiast, leergierig en resultaatgericht. /liliJe houdt van aanpakken, denkt in kansen en werkt secuur. /liliJe bent sociaal sterk en weet mensen écht te inspireren met ons concept. /li /ulpWat krijg je van ons? /pulliEen goed basissalaris, afgestemd op jouw ervaring. /lili8% vakantiegeld en een aantrekkelijke bonusregeling. /lili25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen). /liliUitgebreide pensioenregeling. /liliEen duidelijk groeipad binnen recruitment of richting andere rollen. /liliRegelmatige borrels, uitjes en successen die we samen vieren. /liliEen team van 20 ambitieuze collega’s die samen strijden voor één missie: de wereld van detachering open en eerlijk maken. /li /ulpKlaar om het verschil te maken? /ppNeem contact op met Nicky den Breejen, Recruitment Lead: /p
Deel deze vacature: