Jeroen Bosch Ziekenhuis

Recoveryverpleegkundige in opleiding – Jeroen Bosch Ziekenhuis – 's Hertogenbosch

Jobid=599041083356360661 (0.0997)

Wat ga je doen?

Je start de opleiding met een voorwerkperiode, waarbij je de afdeling, collega’s en het werk leert kennen. Daarna start je met volle energie de ongeveer 16 tot 18 maanden durende opleiding tot Recoveryverpleegkundige bij het Erasmus MC. Tijdens deze opleiding leer je goed kijken naar de patiënt en speel je een belangrijke rol in de zorg vóór en na een operatie.

Voor de operatie
Je ontvangt patiënten op de holding en bereidt hen voor op de operatie of behandeling. Veel patiënten zijn gespannen: jij stelt hen gerust en geeft duidelijke uitleg over wat er gaat gebeuren. Je helpt de anesthesioloog bij het uitvoeren van verschillende vormen van plaatselijke en regionale verdoving. Tijdens de opleiding leer je te handelen bij acute situaties en onverwachte veranderingen. 

Na de operatie 
Je zorgt voor patiënten in deze kwetsbare fase. Je bewaakt hun vitale functies en grijpt direct in als dat nodig is. Je zorgt voor comfort door pijn en misselijkheid te verminderen én hebt aandacht voor hoe de patiënt zich voelt. Met goede begeleiding van praktijkopleiders en collega’s ontwikkel je steeds meer vertrouwen en een sterke klinische blik.
 

Wat breng je mee?

  • Je bent een enthousiaste mbo of hbo verpleegkundige die zich wil specialiseren tot recovery verpleegkundige. Enige (klinische) werkervaring als verpleegkundige is een pré;
  • Je bent leergierig en zet je voor de volle 100% in om het beste uit jezelf te halen tijdens de opleiding;
  • Je bent bereid diensten mee te draaien op de holding en de recovery;
  • Je kan goed samenwerken, waardoor feedback geven en ontvangen voor jou geen probleem is;
  • Je kan een situatie van een patiënt snel en accuraat inschatten om zo de beste zorg te verlenen;
  • Je blijft kalm in stresssituaties.
     
  • Wat bieden wij jou?

  • Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. Bij interne kandidaten blijft de reeds lopende arbeidsovereenkomst van kracht;
  • Inschaling in functiegroep 45 (€ 3.164,- en € 4.261,-) of 50 (€ 3.395,- en € 4.818,-) gedurende de opleiding. 
  • Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
  • Reiskostenvergoeding.
  • Dankzij ons zelfroostersysteem kun je je werkuren flexibel indelen. Dit geeft je de vrijheid om werk en privé goed in balans te brengen!
  • Je kunt je verder ontwikkelen door deel te nemen aan vakoverstijgende werkgroepen of de Acute Pijn Service (APS).
     
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature:

    Deel deze vacature: