Jobid=632221994079694401 (0.0995)
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-08-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een P&O Consulent voor 32 tot 36 uur per week.
Functie
Als P&O-consulent ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende personele vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers richting een inclusieve en toekomstgerichte organisatie.
Werktijd en dienstverband
- Uren: 32-36 uur per week
- Dienstverband: Contract voor bepaalde tijd (1 jaar met uitzicht op vast)
- Niveau: HBO
- Vakgebied: P&O
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij personele vraagstukken (arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen, disciplinaire trajecten).
- Opstellen en verwerken van personele documenten (contractaanvragen, mutaties, beëindigingsovereenkomsten, brieven rondom maatregelen).
- Coördineren en bewaken van personele processen, waaronder interne overplaatsingen, pensioenvoorlichting en zorgverlof.
- Bijdragen aan HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning en het functiehuis.
- Signaleren en volgen van relevante HR-trends en ontwikkelingen binnen de organisatie-eenheden.
- Adviseren over de toepassing van personele regelingen en processen en vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.
Vereiste kennis en ervaring
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Doelgroep: Ervaring met en/of affiniteit met een vergelijkbare doelgroep.
- Vakinhoudelijk: Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR.
- Digitaal: Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365; ervaring met Compas is een pré.
Competenties
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen een betrouwbare gesprekspartner voor leidinggevenden en stakeholders te zijn.
- Flexibiliteit en het vermogen om mee te bewegen in een veranderende omgeving.
- Zorgvuldigheid en een praktische, oplossingsgerichte aanpak bij personele vraagstukken.
- Vaardigheid in het schakelen tussen verschillende belangen en het vertalen van beleid naar de dagelijkse praktijk.
- Zelfstandigheid gecombineerd met actieve samenwerking met collega's.
- Oog voor de ontwikkeling van medewerkers en inzet voor een inclusieve, toekomstgerichte organisatie.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM
- Ervaring met en/of affiniteit met een vergelijkbare doelgroep
- Ervaring met Compas is een pré
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Deel deze vacature: