Gemeente s-Hertogenbosch

Projectondersteuner Veilig in Afhankelijkheidsrelaties (ViA) – Gemeente 's-Hertogenbosch – 's-Hertogenbosch

Jobid=120a423aaf53 (0.0992)

Je ondersteunt het programmateam door de programmamanager en projectleiders te ontzorgen. Je plant afspraken, bereidt overleggen voor en onderhoudt partnercommunicatie. Samen werken jullie aan meer veiligheid in relaties en gezinnen.

Dit maak jij waar

Met dit programma Veilig in Afhankelijkheidsrelaties 2026-2030 werken we toe naar een betere aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waarbij lokale en regionale inzet optimaal op elkaar aansluiten. De ambitie is om in 2030 het Toekomstbeeld geïmplementeerd te hebben en in minimaal 70% van de meldingen bij Veilig Thuis het geweld duurzaam te stoppen. Hierbij sta jij als projectondersteuner klaar om de uitvoering van het programma te faciliteren en soepel te laten verlopen. Met uiteenlopende ondersteunende en faciliterende werkzaamheden zorg je ervoor dat de projectleiders en de programmamanager zich op de inhoud en de voortgang van het programma kunnen richten.

De hoogtepunten van jouw verhaal

  • Organisatorische en secretariële ondersteuning voor de programmamanager en de projectleiders.
  • Plannen en faciliteren van periodieke en incidentele afspraken, (bestuurlijke) overleggen, werksessies en bijeenkomsten.
  • Het faciliteren van deze bijeenkomsten en trainingen.
  • Het opstellen van communicatieberichten over het programma.
  • Het structureren van processen en tijdlijnen.
  • Het ondersteunen van de agendavoorbereiding en notulen voor diverse vergaderingen. 

Dit krijg je ervoor terug

Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waar open en direct communiceren, resultaten en dienstverlening belangrijk zijn. Binnen een complex netwerk van partners en een dynamische regio waar veel in ontwikkeling is. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk

Het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost, gevestigd in ’s-Hertogenbosch, is een regionaal samenwerkingsverband van tien gemeenten en zorg- en veiligheidspartners. Wij richten ons, samen met een breed netwerk van partners, op het voorkomen en verminderen van (ernstige) overlast, geweld, criminaliteit en maatschappelijke onrust. Recent is besloten het regionale programma Veilig in afhankelijkheidsrelaties onder aansturing van de Stuurgroep Zorg en Veiligheid te brengen en in te bedden bij het Zorg- en Veiligheidshuis.

Je werkt in het nieuw te formeren programmateam, met naast jou, een programmamanager en twee projectleiders. In het Zorg- en Veiligheidshuis werkt ook het team regie en samenwerking in complexe casuïstiek. Beide teams vallen onder de verantwoordelijkheid van de manager van het Zorg- en Veiligheidshuis. Wij werken in een informele sfeer met elkaar samen, zijn passievol en gedreven in ons werk en zetten ons maximaal in om samenwerking in de regio te verbeteren. 

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jij krijgt energie van samenwerken om het beste resultaat te bereiken. Hebt ervaring met het ondersteunen van (programma)managers en projectleiders en weet die aan te pakken. Je hebt ervaring met het schrijven van communicatieberichten en nieuwsbrieven. Verder heb je:

  • Opleiding secretaresse/managementassistent op MBO niveau 4.
  • Enkele jaren recente werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Uitstekende kennis van en ervaring met Outlook, Word, Excel en Teams.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaar de magie zelf

Wil jij als projectondersteuner Veilig in Afhankelijkheidsrelaties een belangrijke rol spelen in de regio Brabant Noordoost? Reageer uiterlijk 15 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 18 maart 2026. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 24 maart of woensdag 25 maart 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op vrijdag 27 maart 2026. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Zo start jouw avontuur

Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

  • Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
  • Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
  • Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
  • Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
  • Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
  • Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: