Jobid=624433752361608078 (0.0986)
Met data uit dashboards en campagnes stuur jij onze communicatie continu bij. Je analyseert wat werkt, test wat beter kan en vertaalt inzichten naar slimme, creatieve marketingacties. Zo zorg je dat onze verhalen niet alleen zichtbaar zijn, maar ook aantoonbaar effect hebben.
Waarom werken bij waterschap Aa en Maas
- Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je je werk invult en alle ruimte om je te ontwikkelen.
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om thuis te werken, de vrijheid om je werktijden zelf in te delen met de optie om maximaal 4 weken extra vakantie te nemen in ruil voor je individueel keuzebudget.
- Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water.
Jouw impact als marketing- en communicatiespecialist
Gisteren ging het in het nieuws over de waterkwaliteit. Vandaag geldt code geel vanwege zware regenval. En morgen? Dan speelt er weer iets anders dat raakt aan het werk van ons waterschap. De stand en kwaliteit van ons water is actueler dan ooit. Jij zorgt dat onze verhalen via de juiste kanalen bij relevante doelgroepen terechtkomen. Op basis van slimme marketing en data-inzichten adviseer jij collega’s proactief over de manier waarop we onze communicatie het meest effectief kunnen inzetten. Je interpreteert en duidt data, zodat we onze uitingen blijvend verbeteren.
Zo kan jouw werkdag eruitzien: de waterschapsverkiezingen staan voor de deur en jij zit samen met het team in een brainstorm om het creatieve campagneconcept te bedenken dat inwoners raakt en in beweging brengt om te stemmen. Vanuit dat gezamenlijke concept vertaal jij de lijnen door naar de advertenties voor verschillende doelgroepen op verschillende platformen. Ondertussen bouw en beheer je dashboards in Data Studio en Power BI waarmee je realtime inzicht krijgt in bereik, gedrag en conversie, zodat je campagnes gedurende de verkiezingsperiode continu kunt optimaliseren en het team kunt adviseren over acties.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Opzetten en bijsturen van online (betaalde) campagnes, zodat onze boodschappen de juiste doelgroepen bereiken en effect hebben.
- Data uit onze dashboards verzamelen, analyseren en vertalen naar adviezen, zodat we goed onderbouwde communicatiekeuzes maken.
- Doelgroeponderzoeken, enquêtes en evaluaties opzetten en vervolgens de onderzoeksresultaten analyseren en combineren met bestaande data.
- Kansen, trends en nieuwe ontwikkelingen signaleren en omzetten in creatieve communicatieconcepten en concrete acties.
- Uitzoeken wat werkt op welke kanalen. Je doet voorstellen op welke kanalen we actief moeten worden, en waar we nog meer kunnen adverteren.
- Rapporteren van dashboards aan afdeling, bestuur en directie.
- Maken van omgevingsanalyses, zodat we weten wat er buiten speelt en daar met onze campagnes en communicatie op aan kunnen haken.
Arbeidsvoorwaarden in het kort
- € 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar.
- 21% individueel keuzebudget.
- Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
- Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie.
- Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
- Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk.
Kom aan boord en krijg …
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.893,- en maximaal € 5.199,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9.
- Een aanstelling voor één jaar voor 32 tot 36 uur om elkaar goed te leren kennen; daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
- 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao van de waterschappen.
- Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap.
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/.
Deze functie past bij jou als je …
- Kennis hebt van (online) marketing, social advertising, Google advertising, Coosto (omgevingsanalyses), Google Analytics, Data Studio, Power BI, SEO en GEO.
- Nieuwsgierig bent en proactief jouw visie en ideeën durft te delen.
- Het leuk vindt om samen met het team content met een vleugje humor te bedenken.
- Zowel van cijfers en onderzoeken als van creatieve content bedenken houdt.
- Blij wordt van nieuwe ontwikkelingen op het online marketing- en communicatievlak en onderzoekt of en hoe we die kunnen inzetten.
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Typisch team Communicatie
Samen met 10 collega’s vorm je het team Communicatie. Een bruisend team vol verschillende talenten, waarin we hard werken én veel lachen. We hebben een snoeppot die structureel halfleeg is en een boksbal om je op uit te leven als dat nodig is. We denken met elkaar mee, geven elkaar eerlijke feedback en staan voor elkaar klaar als dat nodig is. Je krijgt veel ruimte om je ideeën uit te werken en nieuwe dingen uit te proberen. Omdat we elkaar graag zien, werken we in ieder geval iedere dinsdag samen vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch. Tussen de middag eten we dan gezellig samen en komt er van alles op tafel.
Jouw toekomstige collega’s
Sophie Hendriks, adviseur communicatie: “Met een schatkist aan data tot je beschikking, weet jij ons team steeds weer te verrassen met jouw ideeën. Jij kent de nieuwste features en tools nog voordat iemand anders ervan gehoord heeft.”
Demi Berns, medewerker communicatie: “Ons geweldige team bestaat uit betrokken en gedreven collega’s. Mede dankzij hen heb ik iedere dag weer zin om aan het werk te gaan!”
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Heb je nog vragen? App of bel me gerust.
Ester Vromans | Contactpersoon
E-mail: evromans@aaenmaas.nl
Telefoon: 06-13455408
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2026 via het sollicitatieformulier op de website. De gesprekken vinden plaats op 6 en 10 juli. Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 15 juli. Bekijk op de vacaturepagina hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Deel deze vacature: