Jobid=621616169482132361 (0.0994)
Over de functie
Wat als jij de sleutel bent tot een soepele en efficiënte externe inhuur? In deze rol ben je niet zomaar een coördinator; je bent de architect van de MSP-samenwerking en de interne processen. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige aanpak voor externe inhuur en zorgt ervoor dat de dienstverlening van de Managed Service Provider (MSP) naadloos aansluit bij de ambities van de organisatie. Jouw impact is direct voelbaar. Je richt de governance en processen in, begeleidt de organisatie door veranderingen en stuurt op kwaliteit en prestaties. Denk aan het opzetten van duidelijke afspraken, het bewaken van KPI's en SLA's, en het adviseren van management over strategische inhuurvraagstukken. Je bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt, van contract tot uitvoering. Deze functie vraagt om een senior professional die niet alleen overzicht houdt, maar ook proactief knelpunten signaleert en oplost. Je bent een strategische denker die weet hoe je een organisatie meeneemt in verandering en een stevige regie voert zonder hiërarchische lijn. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en echt het verschil te maken?
Wat je gaat doen
In deze cruciale implementatiefase krijg je de unieke kans om de regie op externe inhuur vanuit de grond op te bouwen en te optimaliseren. Je bent niet alleen bezig met het coördineren, maar ook met het vormgeven van processen en samenwerkingsverbanden. Dit is jouw kans om echt impact te maken en je stempel te drukken op een essentieel onderdeel van de bedrijfsvoering, terwijl je jouw expertise verder ontwikkelt.
- Je richt de governance, processen en samenwerking voor de MSP-dienstverlening in en zorgt ervoor dat deze effectief functioneert binnen de organisatie.
- Je fungeert als opdrachtgever richting de gecontracteerde Managed Service Provider (MSP) en stuurt op optimale aansluiting bij gemeentelijke doelen en organisatiebehoeften.
- Je bewaakt en stuurt op de kwaliteit, prestaties en naleving van beleidskaders, inclusief KPI's en SLA's, en adviseert management en directie hierover.
- Je bent het centrale aanspreekpunt voor de organisatie, het management en externe partijen, en pakt escalaties proactief op.
- Je neemt de organisatie mee in de veranderingen die de MSP-samenwerking met zich meebrengt en borgt een soepele transitie.
- Je analyseert data en rapporteert hierover, zodat management en directie goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen.
- Je zorgt ervoor dat alle lopende inhuurcontracten die nog niet onder de MSP vallen, tijdig en correct worden overgezet.
Deze rol biedt je de mogelijkheid om een fundamentele bijdrage te leveren aan de efficiëntie en effectiviteit van de externe inhuur. Je werkt aan een duurzame structuur die de organisatie vooruithelpt.
Functie-eisen
Jij bent een daadkrachtige en strategische professional die gedijt in een dynamische omgeving. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen doorzie je complexe vraagstukken en zet je deze om in concrete acties. Je bent een sterke communicator die mensen weet te overtuigen en te verbinden, en je beschikt over de regiekracht om zonder hiërarchische lijn te sturen. Ben jij de kartrekker die veranderingen omarmt en processen optimaliseert?
Je bent een resultaatgerichte en zelfstandige professional met een scherp oog voor kwaliteit. Je bent in staat om de organisatie mee te nemen in een transitie en een duurzame structuur neer te zetten. Jouw proactieve houding en vermogen om knelpunten te signaleren en op te lossen, maken jou onmisbaar in deze cruciale implementatiefase. Je bent de spil die zorgt dat de MSP-dienstverlening niet alleen op papier, maar ook in de praktijk optimaal functioneert.
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare, recente en relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een senior/regierol met contractmanagement, regievoering of opdrachtgeverschap met externe leveranciers.
- Je hebt aantoonbare kennis van externe inhuur en MSP- en VMS-constructies.
- Je hebt aantoonbare en recente ervaring met stakeholdermanagement op management- of directieniveau.
- Je hebt aantoonbare en recente ervaring met het sturen op KPI's en SLA's.
- Je bent beschikbaar voor fysieke aanwezigheid van minimaal 50% op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch.
- Voor definitieve gunning dien je een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument te overleggen.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een fundamentele bijdrage te leveren aan de externe inhuur? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een efficiënte en effectieve organisatie!
Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.
Werken bij Maandag
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteer op deze vacature!
Solliciteer
Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Inhuurcoördinator Implementatiefase die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Deel deze vacature: