Jobid=596303538742438882 (0.099)
Als er iemand weet wat er speelt in de wijken van het kleurrijke en bourgondische ’s-Hertogenbosch, dan ben jij het wel als handhaver. Jij ziet toe op een veilige en leefbare gemeente.
Dit maak jij waar
Fijn wonen, zonder kleine ergernissen, dat zorgt voor een veilige en leefbare omgeving. Daar ben jij samen met het team verantwoordelijk voor. Jij bent de schakel en weet wat er nodig is om tot duurzame oplossingen te komen. Veel is op te lossen met een goed gesprek. Werkt dat niet? Dan treed je op.
De hoogtepunten van jouw verhaal
Je hebt ervaring in de brede handhaving. En weet daardoor precies hoe je moet samenwerken met je directe collega’s en ketenpartners zoals de politie en wijkmanagers. Je handhaaft breed met uitzondering van parkeerhandhaving*. Daarbij richt je je op de leefbaarheid in de stad, dorpen of het buitengebied. Daarnaast pak je ook andere werkzaamheden op tijdens horecadiensten, evenementen en/of in een van de volgende taakaccenten: wijk, jeugd, afval, verkeer, water, Alcoholwet en bijzondere wetten. Aan diversiteit geen gebrek.
In deze functie beweeg je op het ritme van onze levendige stad en dat betekent dat je onregelmatige diensten draait. Benieuwd naar jouw werk in de praktijk? Bekijk de video.
Extra interessant aan jouw werk? De breedte van je takenpakket – je controleert óók in de horeca – en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met taakaccenten.
*Handhaving fiscaal, blauwe zone, vergunninghouders wordt uitgevoerd door een externe partij.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk
Jouw thuisbasis is Team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte: een fijne club van ongeveer 40 handhavers – zowel mannen als vrouwen met uiteenlopende leeftijden en achtergronden – met wie je de uitdaging aangaat voor een veilig en leefbaar ’s-Hertogenbosch. Onze fijne sfeer valt je gegarandeerd meteen op: we staan allemaal voor elkaar klaar en waarderen nieuwe ideeën. Voortdurende ontwikkeling vinden we belangrijk! Als gemeente lopen we voorop in het toezicht en de handhaving. Zo deden we als eerste in Nederland een positieve aanvraag voor de wapenstok en investeren we volop in wijk- en jeugdgericht werken.
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
De inwoners en ondernemers van de gemeente ’s-Hertogenbosch zo goed mogelijk te woord staan: daar ga jij voor. En daar hoort een beetje Bossche gastvrijheid bij! Hoe kunnen we zo goed mogelijk samenwerken in de stad? Dat is een vraag die jij jezelf continu stelt. Je werkt integer, kunt goed observeren en voelt je thuis in een hectische omgeving. En loop je tegen problemen aan? Dan zie jij snel mogelijkheden om deze aan te pakken. Verder heb je:
- Een mbo-diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid.
- Een boa-bevoegdheid.
- (Enige) ervaring in het handhavingsdomein.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 13 juli 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
De gesprekken staan gepland op dinsdag 21 en woensdag 22 juli 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek vind plaats op dinsdag 28 of woensdag 29 juli 2026.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Deel deze vacature: