jobid=A.0.1229
Als handhaver afval werk je buiten én met een collega in een koppel. Je bent zichtbaar in de wijk, pakt afvaldumpingen aan en spoort de vervuiler(s) op om deze hierop aan te spreken. Omdat inwoners afvaldumping als topprioriteit zien, krijgt jouw werk extra veel waardering.
Dit maak jij waar
In deze rol richt je je op het handhaven van afvaldumpingen in de openbare ruimte. Je bent het grootste deel van de dag op pad en werkt altijd samen met een collega-afvalhandhaver. Je onderzoekt wie het afval heeft achtergelaten. Dat doe je bijvoorbeeld door buurtbewoners te spreken, een buurtonderzoek te starten of andere slimme manieren om de verantwoordelijke(n) te traceren. Kleine dumpingen zoals huisafval bij een volle container ruim je zelf op; voor grotere zaken zoals een gedumpt bankstel schakel je de juiste partij in. Je blijft kalm, scherp en oplossingsgericht. Elke dag is anders en jouw werk maakt écht het verschil voor de stad.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je registreert en administreert de afvaldumpingen, legt de kosten van afvaldumping bij de dader neer en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling.
- Je werkt nauw samen met collega-handhavers, wijkteams en politie om afvaloverlast duurzaam terug te dringen.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 2.754,- en € 3.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht bij Team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte: een diverse en hechte club van zo’n 50 collega’s met verschillende achtergronden. De sfeer is open en collegiaal; iedereen staat voor elkaar klaar. We investeren volop in jouw ontwikkeling en bieden ruimte voor nieuwe ideeën en maatwerk. Ons team loopt voorop in het vakgebied. Zo waren we de eerste gemeente met een positieve aanvraag voor de wapenstok en werken we sterk wijkgericht. Door onze innovatieve aanpak en samenwerking met wijkteams, politie en andere partners maken we écht het verschil in de stad.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Dennis
“Je maakt écht impact. Elke dag zie je resultaat van je werk en hoor je hoe blij inwoners zijn dat het weer schoon is in hun buurt.”
Daarom kies je voor gemeente ‘s-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij bent gastvrij en een aanspreekpunt in de wijk, zodat inwoners zich gehoord en geholpen voelen. Je werkt integer en betrouwbaar, omdat je te maken hebt met persoonlijke situaties en gevoelige informatie. Je blijft rustig, geduldig en voert op het juiste moment een goed gesprek. Dat is belangrijk in situaties met weerstand. Daarnaast heb je oog voor detail: cruciaal om aanwijzingen in het afval of de omgeving op te merken en de juiste dader te vinden.
Verder heb je:
- Een mbo-diploma.
- Een rijbewijs B.
- Een geldige boa-bevoegdheid of de wens om deze te halen.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk vóór maandag 13 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 22 oktober 2025.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Deel deze vacature: