Jobid=625614291028027755 (0.0372)
24-32 uur | €3.300 – €3.700 | Den Bosch
Wij combineren innovatie, duurzaamheid en dierenwelzijn om genetische prestaties continu te verbeteren. Als Recruiter & HR Officer bij Topigs Norsvin ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en coördineren van onze recruitment- en HR-processen. Je begeleidt het wervings- en selectieproces, werft actief nieuwe collega’s en ondersteunt daarnaast de HR-administratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom.
In deze functie werk je nauw samen met je HR-collega’s, leidinggevenden en de afdeling Marketing. Je speelt een belangrijke rol in het aantrekken en verwelkomen van nieuwe collega’s, het vergroten van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt en het verder professionaliseren van onze recruitmentprocessen.
Recruitment van begin tot eind: Ook coördineer je de campusrecruitment om actief in contact te zijn met nieuw talent.
Een project wat in de zomer loopt is het vernieuwen van onze werken-bij website. Daarnaast schrijf je handleidingen en regelingen rondom recruitment.
HR administratie en onboarding : ook help je onze collega op HR administratie, Astrid, op de dagen dat zij niet aan het werk is. Je beheert de HRM-mailbox en doet administratieve werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom, zoals brieven en overeenkomsten opstellen. Binnenkort gaan we Workday als HR-systeem implementeren, waar we je hulp goed bij kunnen gebruiken.
Een afwisselende HR- en recruitmentfunctie voor 24 tot 32 uur. Je werkt op ons gezellige kantoor in Den Bosch, binnen een betrokken team van vijf HR-collega’s. In ons bedrijf hangt een familiaire sfeer, waarin samenwerken, innovatie en betrokkenheid voorop staan. Een salaris tussen €3.300 en €3.700 bruto per maand, op fulltime basis en afhankelijk van kennis en ervaring;
~Een Sazas Plus verzekering en BPL Pensioen;
~ Mogelijkheden voor persoonlijke groei, opleidingen en certificeringen;
~ Je past goed in deze rol als je graag organiseert, administratief nauwkeurig werkt en makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen. Je vindt het leuk om contact te hebben met mensen en haalt energie uit het verwelkomen van nieuwe collega’s. HBO werk- en denkniveau;
Een paar jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen HR, recruitment, administratie of een vergelijkbare rol;
Plezier in administratieve werkzaamheden én in contact met mensen;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Enthousiasme om recruitment en HR-processen verder te verbeteren.
Stuur een mail met je cv + een korte motivatie naar hrm@topigsnorsvin.Bel even met Veronique Thomeer via telefoonnummer 06 14 71 11 22 of mail je vragen naar hrm@topigsnorsvin.
Deel deze vacature: