Jobid: 611354023867780771 (0.051)
Werk maken van gelijke kansen in ’s-Hertogenbosch? Dat kan tijdens jouw stage bij Weener XL. Als leergierige en hands-on communicatiestagiair help jij mee om duidelijke, toegankelijke en aansprekende communicatie te maken voor collega’s én inwoners voor wie meedoen niet vanzelfsprekend is.
Dit maak jij waar
Je hebt een nieuwsgierige houding, toont initiatief en vindt het leuk om praktisch bezig te zijn. Jij bent iemand die van aanpakken weet, graag leert en moeiteloos schakelt tussen verschillende klussen. Je schrijft prettig, hebt gevoel voor beeld en vindt het leuk om midden in de organisatie verhalen op te halen.
Je kiest voor een stage waar je écht meedoet: leren door te doen, dicht op de praktijk én met impact voor inwoners bij wie meedoen niet vanzelfsprekend is.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Het creëren van content: tekst, foto en soms video.
- Het schrijven van berichten voor intranet, website en nieuwsbrieven.
- Het houden van interviews met collega’s of klanten.
- Het helpen organiseren van interne en externe evenementen.
- Kleine ontwerpklussen, bijvoorbeeld in Canva.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Stagevergoeding is €400,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- De stageperiode is van februari 2027 t/m juni 2027.
- Vertrouwen en ruimte om te leren en te groeien.
Hier zet je de kroon op het werk
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Wij helpen inwoners op weg naar werk, participatie en financiële zelfstandigheid. Dat doen we onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Daardoor werken we als organisatie hecht samen en zijn we continu in ontwikkeling.
Je wordt onderdeel van het team Communicatie binnen de afdeling Strategie & Beleid: een energiek, divers en betrokken team dat zich inzet voor toegankelijke en duidelijke communicatie voor alle inwoners.
Daarom kies je voor gemeente ‘s-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
- Een hbo-opleiding in communicatie, media of vergelijkbaar.
- Interesse in maatschappelijke thema’s.
- Schrijfvaardigheid en gevoel voor vormgeving en beeld.
- Ervaring met het maken van video.
- Ervaring met Canva is een pré.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 16 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Vragen over de stage? Neem contact op met Babbe van Stiphout op telefoonnummer 06-296 35 966.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Deel deze vacature: