jobid=A.0.0408
Vacaturebeschrijving pemLet op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP’er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie. /em /ppemDe organisatie: /em /ppWeener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch. We spelen een sleutelrol in het creëren van gelijke kansen voor alle inwoners van de stad. Dat doen we allemaal onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Hierdoor hebben we een sterke samenhang tussen beleid en uitvoering. /ppemDe afdeling: /em /ppDeze opdracht speelt zich af binnen de afdeling Strategie Beleid en in nauwe samenwerking met de teamleider Inburgering. Bij de afdeling Strategie Beleid werken ongeveer 20 collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Het onderdeel beleid is een klein subteam met korte lijnen en een informele sfeer. /ppemDe opdracht /em /ppIn deze opdracht zoek je actief de samenwerking met zowel de collega’s binnen de gemeente als regionaal en landelijk met externe organisaties en stakeholders. Ook is verbinding met andere beleidsvelden zoals gezondheid, armoede, Wmo en jeugd belangrijk. /ppemTaken die horen bij deze opdracht: /em /ppemWet inburgering, o.a. /em /pulliImplementeren aanpak financieel ontzorgen en trainingen financiële zelfredzaamheid /liliActualiseren contract voor de onderwijsroute /liliLeerplicht en inburgering ISK-leerlingen onder de 18 jaar: Onderzoek naar de mogelijkheden voor vervroegde inburgering bij jongeren die nog onder de leerplicht vallen /liliSubsidiepartner Vluchtelingenwerk (toekennen beschikking, kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt subsidieafspraken voor vluchtelingenwerk en de interne organisatie) /liliContract Tolkendienst (implementatie tolkendienst, kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt binnen de gemeente) /liliActualiseren beleidsregels Inburgering /liliActief monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie. /li /ulpemVolwasseneneducatie en aanpak laaggeletterdheid, o.a. /em /pulliCoördineren en opstellen van het regionaal beleid volwasseneneducatie en aanpak basisvaardigheden in samenwerking met de regiogemeenten en relevante maatschappelijke partners; /liliOnderhouden contract Sagenn (kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt voor Sagenn en de interne organisatie) /liliVerantwoordelijk voor de lokale aanpak basisvaardigheden en opdrachtgever van het Bosche Digi-Taalnetwerk. /liliOnderhouden diverse subsidieregelingen (toekennen, vaststellen, actualiseren) /liliBegeleiden van de junior projectleider jongerenaanpak en basisvaardigheden op het onderdeel basisvaardigheden. /liliSamen met junior projectleider en samenwerkingspartners (onderwijs, werkgevers en gemeenten) ontwikkelen van een werkgeversaanpak /liliActief monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie. /li /ulpDaarnaast vertegenwoordig je de gemeente ‘s-Hertogenbosch in verschillende regionale en landelijke overleggen en bijeenkomsten. /ppemKandidaatomschrijving /em /ppDe kandidaat is een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van inburgering en basisvaardigheden die: /pullimakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau /lilidie de wisselwerking tussen (ontwikkeling van) beleid en uitvoering vanzelfsprekend vindt /lilicommunicatief sterk is /lilienergie krijgt van samenwerken om het beste resultaat te bereiken /lilieen verbinder en netwerker is, die makkelijk contacten legt binnen en buiten de organisatie. /li /ululliMinimaal opleidingsniveau – Een afgeronde HBO opleiding.; /liliMinimale werkervaring – Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de wet Inburgering en Wet Educatie en Beroepsonderwijs.; /liliGewenste ervaring bij een gemeente – Je hebt 3 jaar recente ervaring bij een gemeente van minimaal vergelijkbare grootte als de gemeente ‘s-Hertogenbosch.; /liliRuime ervaring met strategisch adviseren – Ruime ervaring met strategisch adviseren.; /liliRuime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context. – Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.; /li /ul
Deel deze vacature: