Gemeente s-Hertogenbosch

Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie – Gemeente 's-Hertogenbosch – 's-Hertogenbosch

Jobid=f470d88520bb (0.0992)

Je ontwikkelt en voert beleid uit voor sport, sportaccommodaties en (openlucht)recreatie. Je vertaalt signalen uit de stad naar plannen waar inwoners echt iets aan hebben. Door het leiden van projecten lever je een bijdrage aan het verbeteren van het sportklimaat in onze mooie stad.

Dit maak jij waar

Je maakt werk van een sportief ’s-Hertogenbosch. Als Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie werk je aan een actief en ambitieus sport- en beweegbeleid. Je krijgt veel vrijheid om jouw plannen te realiseren en stuurt projecten aan van initiatief tot realisatie. Door jouw bijdrage krijgen ideeën uit de stad de ruimte om uit te groeien tot voorzieningen waar mensen met plezier gebruik van maken.

Je begeleidt sport- en recreatieprojecten van begin tot eind en houdt overzicht op de planning, het budget en de voortgang. Je staat klaar voor sportverenigingen die willen vernieuwen of uitbreiden. Denk aan tennisclubs die padelbanen willen aanleggen: jij regelt de financiering en geeft advies over de vervolgstappen. Daarnaast werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van sport- en recreatiebeleid dat aansluit op wat er leeft in de stad. Je spart met collega’s, adviseert het bestuur en denkt actief mee over keuzes die gemaakt moeten worden.

De hoogtepunten van jouw verhaal

  • Je vertaalt signalen en ontwikkelingen uit de stad naar sport- en recreatiebeleid dat aansluit op wat er leeft in ’s-Hertogenbosch.
  • Je geeft heldere adviezen aan bestuur, collega’s en partners. Daardoor zorg je dat beleidskeuzes goed doordacht en uitvoerbaar zijn.
  • Je begeleidt sport- en recreatieprojecten van begin tot eind, bewaakt de planning, het budget en volgt de uitvoering op locatie.
  • Je onderhoudt intensief contact met sportverenigingen, besturen, vrijwilligers en externe partijen. Daarnaast organiseer en bezoek je interne, regionale en landelijke overleggen.
  • Je ondersteunt sportverenigingen bij uitbreidingen of vernieuwingen van hun accommodaties. Je regelt hiervoor financiering, verstrekt subsidies en geeft praktische adviezen.

Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, en eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk

Je werkt in een team van zes beleidsmedewerkers, ieder met een eigen specialisme. Binnen jouw domein heb je dagelijks contact met uitvoerende collega’s en stem je wekelijks af met het beleidsteam. De sfeer is informeel en familiair: collega’s staan voor elkaar klaar. We zijn trots op de kwaliteit van de sport- en beweegvoorzieningen in de stad, en op onze bijdrage aan grote evenementen die we mogelijk maken in de stad.

“Je zit hier niet alleen achter je bureau beleid te maken. Je staat midden in de stad, praat met verenigingen en ziet wat je doet ook echt terug in de praktijk.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten

Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg

Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad

Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving

Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid

Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

Communicatief en verbindend zijn is essentieel, je werkt met verschillende partijen die uiteenlopende belangen hebben. Je weet beleid en adviezen compact en overtuigend te verwoorden, zodat er draagvlak ontstaat en goede besluiten genomen kunnen worden. Het is geen 9-tot-5-functie: je volgt het ritme van de stad en de sportverenigingen en krijgt de flexibiliteit om je agenda daarop aan te passen. Affiniteit met sport en het werken met verenigingen en vrijwilligers helpt je om goed aan te sluiten bij de praktijk. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in sportbeleid, sport en management, welzijn, recreatie/toerisme of een juridisch-economische richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Ervaar de magie zelf

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 13 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 23 maart 2026 en een tweede gesprek op 25 maart 2026, beide dagen in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Zo start jouw avontuur

Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

  • Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
  • Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
  • Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
  • Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
  • Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
  • Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: